味全60週年專刊 - page 112

112 和諧共生新幸福
第四部 快樂員工
照顧，他們的家庭更能夠因此安居樂業，進
而讓地方得以繁榮。
林壬水很高興能看到味全走過六十年光
陰，也希望這家公司能繼續為台灣帶來更多
工作機會，照顧每一個員工以及上下游供應
商與合作單位的生計，讓更多的人能安居樂
業，為這片土地帶來更多繁榮與進步。
▎資深協理林明男
林明男是在 1976 年 7 月 1 日進入味全，原
本 2004 年 9 月就要屆齡退休，但獲得公司續
聘，前後在味全服務了近三十個年頭才退休。
在味全的器重與栽培下，林明男歷任人事經
理等職務，兩年後還跳級升遷，加入公司核心
領導團隊。當時，味全的總公司還不是在現
在的松江路，而是在南京西路 19 號。這個地
址，伴隨著多年來的工作記憶，讓林明男始終
難以忘懷。
後來，1986 年，創辦人黃烈火退休，公司
經營層陸續交棒遞嬗，一直到 1998 年，頂新
集團接手，林明男看見味全公司的發展，進
入全新的篇章。
這麼長的職場生涯，林明男也見證了味全
一路走來的艱辛與無奈；天災發生，1999 年
的九二一大地震，台中廠和斗六廠都曾受
損，他自己也為了處理產能恢復的相關事
宜，忙到不可開交。
▎模範勞工林壬水
三十幾年前，味全的雲林斗六廠才準備建
廠（註：1977 年落成），那時候的林壬水已
經三十來歲了，主要的職業經歷都是在開卡
車、遊覽車的駕駛工作。當時，常常幫味全
從基隆港、台北等地載送機具設備等器材到
雲林。
因為這段時間跟味全的接觸，林壬水後來
便到公司上班了，主要的職務是司機，並負
責一些基層的事務工作。後來，還陸續做了
許多跟廠務、生產現場相關的職務。
回憶起親身跟創辦人黃烈火接觸的印象，
就是創辦人曾經好幾次到雲林斗六廠視察後
的私人渡假行程，「跟我們這些住在當地的基
層員工像是親人一樣地聊天互動，我們也主
動拿了自己家裡種的菜跟他分享，完全沒有
老闆和下屬這樣的地位差別，」林壬水說，
整個過程中深深感受到創辦人的親和力。
對於味全當初能在斗六設廠，身為在地人
的林壬水非常感激，不僅為當地帶來很多就
業機會，大家不用到外地工作，能就近照顧
家人與親友，也
讓這些同仁和
上、下游合作廠
商都能有穩定的
收入與工作，再
加上對員工相當
退休員工