味全60週年專刊 - page 120

120 和諧共生新幸福
第五部 衍生力量
一個成功的企業，必須擁有適應環境變
化的能力，不單單只是技術層面的與
時俱進，對於新的經營觀念、新的市場脈
動，都必須瞭若指掌；或開創新商品，或調
整行銷方式，甚至是調整經營方針，都是永
續的關鍵。
對此，從董事長魏應充進入味全的第一天
開始，就已經有明確的概念。
引進專業經理人
曾在中國有過創業經驗，也曾經同時管理
好幾個公司的魏應充，意識到時代的潮流，
必須將專業經理人的管理方式帶入味全。
於是，魏應充導入各種經營管理系統，從
基層員工到高階主管，各種績效的評量，每
一條生產線的數據、分析，就連人文組的推
動等等，都要求按照管理邏輯執行並定期回
報；即使是一般企業最常忽視的資訊系統，
他也不忘為味全打好基礎。
當年，要過五十歲生日的味全，面臨對於
轉型的惴惴不安，許多老員工都不免心有疑
慮；現在，要過六十歲生日的味全，面對轉
型不再惶惶莫名。因為，他們相信，在專業
經理人的帶領下，縱使未來仍有艱難，也有
足夠的能力可以一一克服。
打造品牌力
過去，味全的所有產品都可以看見明顯的
合縱連橫
淬鍊永續長青
合縱連橫