味全60週年專刊 - page 9

9 LoveEarthForever
期能好好跑棒、未來能順利接棒。
味全六十年來遭遇大大小小的挑戰，團隊難
免會因受挫而士氣低落，我因自小跟著父親學
做生意，成長過程中有許多心路歷程，瞭解在
面臨苦難挫折時，必須秉持信念、信心、信
根，毫不畏懼，就能突破困難。所以，我希望
藉此勉勵同仁，天道酬勤，我相信上天會眷顧
勤勉的人，遇到問題不要怕、不要慌，要心
定、心不慌，用正念、正思維來面對。
我常說，味全要在業績與獲利之外，更強調
員工由內而外的智性美德，正所謂「事業、家
業、志業」三者缺一不可。當每位員工進入味
全之後，一天有一半以上的時間在公司與我們
一同努力，因此公司就應該負起教育責任，讓
同仁有成長與培養德行的機會。
因此，我們規劃了完整的人資系統與人文組
的配套措施，讓同仁可以經由職務輪調、出差
外派等不同工作模式，面對多變環境，培養自
己因應困難的心境和方法。平時也強調員工關
懷、人文教育，還有各項關於職場心理的勵志
課程。面對往昔漸漸失傳的中華文化傳統、逐
漸淡薄的溫婉人情，則藉由盡力重現傳統節日
習俗，從主管開始，皆帶領全體員工與團隊一
起慶祝，諸如端午龍舟、綁粽、立蛋等競賽，
希望從生活教育做起，讓同仁容易吸收與學
習。平日也舉辦淨灘、舊衣回收等公益活動，
使同仁從做中學，讓大家在工作中成長。我也
希望，在教導、引導之後，同仁能自動自發地
將味全的人文家風傳承下去。
這些多元的活動不是為了加深大家的負擔，
而是我們堅信，企業社會責任要從內做起，每
個味全人都是一顆人文的種子，當每個人從上
到下以身作則，社會自然會生成一股良善的力
量，甚而逐漸茁壯並予以延續下去。環境保護
的課題也相同，這些做人的基本道理總是知易
行難，但當每個人都善盡地球村公民的本分，
讓環保從自身做起，推己及人，永續發展、環
境保護將不再是空話，也是我們每個人都能以
身作則的舉手之勞。修身、齊家、治國，然後
平天下，因此味全始終堅持「誠信、務實、創
新」的原則，因為以良心化育的每一位員工，
才能以美善的態度堅持崗位，承諾消費者生產
健康安全的食品，正是食品企業龍頭的專業。
科學管理、創新研發、品牌經營的高效能，
是味全品牌持續進步、屹立六十年的關鍵；而
待人誠信、做事務實、企業創新的精神理念，
則是未來能永續經營的根基。味全不僅要成為
食品界的標竿企業，更要走出台灣，為全世界
的消費者服務，而在股東與員工的績效以外，
更重要的是企業社會責任的表現。我常強調
「手心向下」的付出，味全不只要做到利己，
也要利他，除了大地的環保，更強調心靈的環
保，要讓善的力量不斷循環，成為社會的人文
典範。