味全60週年專刊 - page 108

108 和諧共生新幸福
第四部 快樂員工
古往今來共一時，人生萬事無不有。一
家公司在股市風光無限，或許只是機
緣巧合；一家公司能夠引領風騷六十年，絕
對不是幸運偶然。
只是，一家真正成功的企業，不會只有一
位天縱英明的領導人；真正的企業家，更應
該牢記自己肩負培養接班人的責任。一位真
正成功的企業領導人，他會願意相信，公司
的成功，來自於每一位曾經為公司付出過的
員工，他們是與企業共同打拚、成長的夥
伴。在職的，自是必須持續培養的人才；退
休的，更是累積多年經驗與知識的無價瑰
寶。重視每一位員工的企業，才有可能成為
歷久彌新的企業。
▎中華職棒味全龍領隊
任中傑
任中傑於 1973 年加入味全，當時的他，是
台北總廠廠務部人事股的菜鳥。不過，到現
在，他仍然記得，那時位在南京西路 19 號的
建築，是味全的總部，而且當時的味全還是
全台灣十大民營企業中排名第七的公司。
回憶起那個年代，大學學歷的同仁幾乎都
在總部工作，而任中傑擁有學士學位，卻被
分配到廠區裡，一開始真有點格格不入的感
覺。尤其，那個時候，人事計算薪水是用
算盤來做的──當時的科技，還沒有液晶螢
退休員工回憶分享
韶光荏苒
話當年
退休員工