傳承 創新 新光五十 - page 47

公司最初以「鄉村包圍都市」的「鄉村策略」鞏固事業
基盤。1969 年，開始招考「辦事員」，應考資格必須大學畢
業。這些辦事員進入公司，接受一段期間的訓練之後，都派
往各外勤單位，下鄉擔任講師，並負責增員、招攬、講解、
徵信及調查等工作，甚至辦公室的佈置也一手包辦。雖然備
嚐辛勞，但也從中學到不少經營壽險的經驗，因此，日後大
多成為公司優秀的中堅幹部。
轉向都市發展 ／傳承 創新 新光五十
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