人才培育
人才培育與員工福利／傳承
創新
新光五十
可說是兼具教育訓練與員工休閒的優質研修中心。近年配合
自主學習風潮，大幅增購液晶螢幕個人電腦與視訊設備，並
架構快速便捷之網路環境，推展網路及視訊教學。
自
1983
年起，公司開始發行內部刊物，以期透過資訊的
共享，讓全體員工能精進工作上的專業知識與能力。
2003
年
7
月成立的「新光保險大學教育訓練專業」，至今分成行銷、
經營、理財、資訊等四個學院。
2011
年成立的「網路聯播早
會」，則提供多元豐富的教學內容，目前已成為各業務單位
在行銷、管理及宣導上之必要工具。
重視內部顧客，打造健康職場，自
2012
年起於全國五處
大樓成立「健康中心」，並設置
AED(
自動體外心臟除顫器
)
，
提供員工生命安全的額外保障。
