味全60週年專刊 - page 124

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和諧共生新幸福
第五部 衍生力量
在味全的支持下,純青商店數量持續增長,
達到兩百多家的規模。而為了整合所有聯盟旗
下店家,黃烈火親自挑選了幾家具有潛力的店
鋪與經營者,分別洽談發展方向;在接觸眾多
人選之後,指定郭芳原為核心人物,連同多位
幹部,數次一起派往日本受訓,並引進日本全
日本食品株式會社(簡稱全日食)的技術與現
代化管理機制,開始了味全旗下的生鮮食品專
業物流服務。
為了配合味全集團的松青/丸久超市成立,
中青自
1986
年起,正式轉型為以供應蔬果為
主,水產、畜產商品為輔的專業生鮮物流行銷
公司。
四年後,當時的行政院院長郝柏村提出直接
運銷(產地直送)政策,並保障當地契作農民
的收益與消費者新鮮享用的權利。響應這項政
策,中青決定在產地建立專屬的農產品處理中
心(
Process Center
,簡稱
PC
),包含虎尾產地
PC
、溪湖產地
PC
等。
配合飲食習慣調整流程
除了這一系列的
PC
建立,還搭配了農產品
保鮮的研究做後盾,例如:以濃度
3%
的鹽水
清洗蔬菜,並且開發出適合各種不同蔬果的鮮
度處理與洗淨保鮮。這期間,中青光是供應味
全旗下松青超市的生鮮商品,年營業額就有十
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