傳承 創新 新光五十 - page 105

收招合一
收招合一制度的引進／傳承 創新 新光五十
1981 年度起，公司之壽險行銷系統呈雙軌制度：一為收
費招攬合一制度，負責收費與招攬；另一為專業招攬制度，
專業招攬新契約。由於新的行銷制度發揮功效，外勤組織的
推廣進入高成長時代，促進公司業績成長之效頗彰。藉由
上述改革，1982 年業績一舉達到 1,125 億 5,000 萬元，成
長 82%，1983 年再創新高，達 1,710 億 4,000 萬元，成長
52%，成果輝煌。