跨步．時代的改革者
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生大會會議決議，經過兩年的系列研究及諮詢程序，世界衛生
組織在
2011
年提出
2011
∼
2015
強化護理及助產服務策略方針，
內涵包括
5
個關鍵決策方向及
13
個目標（參表二），提供整合及
務實性的概念架構，作為各國護理政策規劃的參考。
綜合各國文獻及相關團體經過
5
次討論及研習會後，衛生
署公布了護理改革近中程計畫，提出
10
大改革策略：
策略
1
：
整合並減少評鑑、督考和訪查的作業及其項目，回歸
以「病人為中心」的照護。
關鍵決策方向
要目標求
一、強化護產對健康照護體系的貢獻
二、強化護產政策與實務之相關性
三、促進護產培訓與生涯規劃
四、建立國家護產人力管理機制
五、促進護產專業之公共事務參與
1.1
護產人員貢獻以人為中心的健康照護服務體系
1.2
賦能護產人員在健康照護服務層次之領導角色
2.1
確認護產政策與健康政策的相關性
2.2
強化護產專業標準
2.3
透過研究建立以實證為基礎之實證護產服務
3.1
提供符合國家需求足夠及有能力的謢產人力
3.2
足夠的謢產教育資源
3.3
結合生涯規劃發展護產專家
4.1
適當的國家護理人力資源發展策略
4.2
強化護理人力績效
5.1
促進護理參與政策職位與治理能力
5.2
護產服務策略方針的應用與監測
5.3
建立有效的護理夥伴網絡
資料來源：（
WHO
，
2011
，
p6
）。
表二、2011-2015 強化護理及助產服務策略方針 5 個關鍵決策方向及 13 個目標