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登高望遠的堅持
練醫院），藉此充實五大科醫療輔助人力。
（
5
）
強化畢業後一般醫學之五大科訓練：
從民國
100
年
7
月
1
日起開始實施
1
年期
PGY
訓練（以五大科為主的臨床基礎訓練），民
國
100
年度及民國
101
年度分別有
614
名學員及
1,325
名學員完成一年期
PGY
訓練。
降低醫療糾紛風險
（
1
）
推動生育事故救濟及籌辦醫療事故救濟
制度：
為促進醫病關係和諧及病人安全，提升醫療
服務品質及改善高風險醫療科別執業環境，避免
醫療爭議事件的發生，我們也研擬「醫療糾紛處
理及醫療事故補償法（草案）」，規劃內容以建
立醫療糾紛調解制度，並配套建立醫療事故補償
措施。草案已於民國
101
年
12
月
13
日通過行政
法核准，並於民國
101
年
12
月
18
日函送立法院
審議。
2012.02
臺北市專科醫師人力
發展政策研討會。