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創始
創建夢想 開始發光
（六）新光信條
創業之初，創辦人就揭示以「新穎的方法，完善的制度，健全的組織」為
經營的三項基本原則，大力拓展壽險市場。創辦人經營事業，一向秉持「維
持現狀即是落伍」的理念，認為不敢求新求變，事業必難永續。所以他要
求公司全體同仁奉行這個理念，並親自以毛筆書寫裱褙，懸掛於公司內外
勤的每一處辦公室，提醒同仁不能安於現狀。
因為壽險事業與社會福利以及國家的經建發展息息相關，創辦人體認到
壽險事業的重要，為了讓全體同仁建立為國家社會服務的使命感，特別擬
訂「新光人壽信條」俾便同仁遵循。信條的內容是：
一、新光人壽 造福人群
二、堅定信心 業精於勤
三、顧客至上 服務誠懇
四、信譽第一 自重自尊
五、維持現狀 即是落伍
六、精誠合作 貫徹始終
（七）新光頌
為了凝聚員工的向心力以及鼓舞士氣，公司決定創作一首《新光頌》作為
公司歌，將本公司創業的宗旨和經營的精神
融入歌詞當中，廣邀全體同仁撰寫歌詞應徵，
敦請師範大學音樂系教授擔任評審。結果由
財務部同仁陳文華的作品入選，並聘請國立
師範大學音樂系副教授張美惠女士譜曲。
公司同仁在每天早會時，必須先唸「新光
人壽信條」和齊唱《新光頌》，才開始一日
的工作。這個規定沿用至今，不但在每天的
早會，連業務會議、講解會以及研修場合或
業務表揚大會上都一體實行，成為優良傳統。
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新光
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小故事
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維持現狀，即
是落伍
新光關係機構創辦人吳
火獅先生在創業之初，
有感於當時的社會常見
一股因循、墨守成規的
氣息，難有突破創新。
因而提出「維持現狀，
即是落伍」的格言，用
以砥礪同仁，振奮人心，
亦為新光企業的團隊共
識。復於
1951
年正式
訂為企業信條。由於言
簡意賅，發人深省，影
響日深，就成為當時的
勵志經典名句。之後，
再補充「研究發展，才
有進步」之句，上下聯
相得益彰，含義深遠。
此為創辦人畢生的座右
銘，也是新光的企業精
神。
創辦人公餘喜歡揮毫，
勤練書法，常寫「維持
現狀，即是落伍」中堂，
裝裱後懸掛於辦公室，
企業界朋友亦常索贈，
傳為佳話。
