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中油現有員工總數
14,977
人。為激發員工潛能，除長期致力員工訓練與輔
導之外，並加強激勵與福利措施，積極發掘經營管理人才，俾以優質人力
資源引領企業發展。
在人力運用方面，近年來持續進行組織與流程再造，訂定輪調規定，以有
效運用人力，並持續招募年輕專業人才，注入新血，全面提升人力競爭
力。而為達成企業成長目標，除主管之選任，考量所需專業條件及人格特
質，輔以經營、領導才能發展訓練，以使人盡其才。同時加強各階層員
工在職訓練，整合現有訓練體系成立「中油企業大學」，提升專業知能，
擴展員工多能功，以利人力運用；鼓勵員工參加國家技能檢定，協助取得
相關之工安、環保等證照；並配合公司轉型需求，加強第二專長培訓。此
外，亦經常選派人員赴國內外進修、研究、實習，或參與各種研討會，以
配合相關業務需求。
在激勵與福利方面，中油除視事業整體表現與員工個人貢獻度及績效核給
各種獎金外，並由所屬福利委員會辦理各項福利業務及育樂活動。全體
員工除參加全民健康保險及公保、勞保，並有團體壽險、傷害險等保障之
外；為使員工無後顧之憂，亦提供因公受傷、殘廢、死亡慰問金。各業
務單位並於所在地分設診療所、福利餐廳、圖書館、福利社等福利設施，
以及游泳池、各種球場、體育館等運動設施；此外，尚有子女教育獎助學
金、子女就讀大專院校教育貸款、職工暨眷屬醫藥補助、職工結婚喪葬退
休補助、緊急事故無息貸款等；同時贊助社團活動如球賽、橋棋、登山、
游泳、書畫、電影欣賞等，以調劑員工身心，激勵工作士氣。
人力資源
