Page 111 - 法務部廉政署108年度工作報告

伍、加強公私部門合作，倡議企業誠信倫理 本署除依中央廉政委員會決定辦理委外研究外，將督同各主管機關政風機 構結合機關特性與資源，適時辦理「企業誠信與倫理」相關研討會、協助機關 建立私部門防貪管理機制、編製宣導教材，和執行其他宣導作為，藉由公私部 門共同協力合作，助於我國整體清廉印象指數之提升。 陸、加強國際交流合作，展現廉政工作成果 持續參與國際性反貪腐會議、參訪等交流活動，爭取安排該領域之廉政議 題論述，行銷我國反貪腐成果，並於辦理結合產、官、學界會議和研討活動場 合，邀請廉政機關首長來臺，讓各領域國際人士感受我國在廉政作為上的努 力，並向國際宣揚我國反貪腐理念與決心。 柒、推動透明晶質獎，完善激勵措施實證經驗 本署委託台灣透明組織協會辦理獎項執行案，激勵機關主動推行更透明、 創新的廉政作為，連帶強化民眾對於政府機關的清廉印象及信賴指數。109年 請全國16個主管機關，各推舉1名轄屬機關進行試辦，藉由強化參賽機關之業 務屬性與層級類別，完備整體評獎程序及「評審標準」鑑別度，並透過完善激 勵措施實證經驗，以正向循環方式帶動國家廉政全面躍升。 捌、整合肅貪能量，精緻偵查作為 本署結合駐署檢察官、廉政官及政風人員，以團隊辦案模式持續打擊貪瀆 不法。復為提升資料分析與偵蒐技術，逐年購置科技蒐證設備及擴充廉政官辦 案系統功能，並自108年起由法務部補助辦理「說謊行為徵候資料庫建立及測 謊人才培訓計畫」的2年期科技計畫，以科技工具有效整合分析貪瀆資訊，精 緻蒐證品質。 第六章╱未來展望 109