跨步．時代的改革者
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員會並成立所屬醫院採購價格資料庫、排定醫院輪流進行各
類聯合採購，以有效管控採購成本。
委由專家學者甄選正副院長
由衛生署人事室修訂「行政院衛生署所屬醫院院長、副院
長、分院長遴選作業要點」，明訂院長經營醫院績效必須逐
年考核，作為決定三年任滿是否續任的參考依據；對於院長、
副院長出缺的醫院，由資深醫界前輩們組成甄選小組，以醫
院經營理念、領導協調能力、良好品德操守及無不良紀錄為
首要考量，公平、公正、公開的選賢與能，希望能開創署立
醫院新局面。
署醫肩負
10
項公立醫院最重要的社會責任
一、署立醫院肩負偏遠離島地區醫療需求，
26
家署立醫院中
有
2/3
位於偏鄉離島或具特殊功能，對偏遠離島之醫療
及公共衛生的推展至為重要。最不簡單的是，最近
26
家
署立醫院全部通過
ISO 9001
，
希望所有署立醫院有一個
共同的平臺。
二、傳染病防治─全國
22
家傳染病應變醫院，有
13
家是署
立醫院，傳染病隔離床占全國
60
％，
擔負全國大部分防
疫第一線工作。