新光人壽
創業初期，由於公司缺乏精通保險數理的專業人員，又
無任何有關商品設計的資料，權宜之計，乃指派同仁眷屬向
所有的保險同業投保，蒐集各公司的保單、簡章以及投保申
請書等資料後，經仔細研究及逐一比較，設計出月繳保費比
同業便宜，特定意外保障高達五倍的「新光二、三、五年期
安樂儲蓄保險」，於
1963
年
10
月
12
日正式推出，這是公
司的第一個壽險商品。
開創之初，為了健全組織管理，大家齊心一志，在犧牲
週末、假日，日夜加班討論下，第一套「新光人壽保險公司
外務人員暫行管理辦法」於焉誕生，將外勤單位的編制、外
務人員的任免以及待遇等事項明文規定，作為推展業務的依
據。並實施保證人制度，凡進入公司服務的內外勤員工，一
律須找兩個保證人，日後演進為所有員工必須投保誠信保險。
新光人壽的成立／傳承
創新
新光五十
