2016臺灣土地銀行企業社會責任報告書

鼓勵進修 土銀為加強培育國際金融管理人才及培養行員終身學習觀念，全面提升人力素質，除每年辦理 英、日語訓練班，亦提供在職進修及證照補助，藉以鼓勵同仁利用公餘時間進修。 2016 年提供之補 助類別及內容如下列所述： 補助種類 目的 內容 外語進修補助 培育外語人才 ◆ 土銀 2016 年開辦英、日語訓練班，鼓勵同仁踴躍參加 ◆ 自行報名經政府立案具商譽及公信力之專責外語訓練機 構進修外語之同仁，每年統籌辦理補助，每次補助金額 以 3,000 元為最高限額，全年度每人補助金額合計不得 逾 12,000 元； 2016 年度補助外語進修 80 人次 在職進修補助 激勵同仁利用公餘進修取得更 高學歷，以增強職場競爭力 ◆ 就讀教育部核定專科以上各種教育學制之同仁，每年統 籌辦理補助 2 次， 2016 年度共補助 402 人次，補助金 額 3,913 千元 證照補助 鼓勵同仁取得相關金融證照 ◆ 土銀報考信託業業務人員信託業務專業測驗、 CFP 認證 理財規劃顧問、 FRM 國際風險管理師、 MCP 微軟認證 技術專家等共計 40 多項證照項目，取得合格證書者全 額補助報名費。截至 2016 年 12 月底止取得專業證照張 數為 34,955 張（平均每人 6.1 張） 行員訓練所 土銀極為重視員工教育訓 練， 早 於 1983 年 12 月 22 日以任務編組方式設置 「行員訓練中心」。 1988 年 1 月 22 日常董會核議 通過改組為「行員研究訓 練中心」， 1997 年 6 月 4 日改設置「員工訓練所」。 本所位於新北市新店區青潭地區，佔地面積 24,967 平方公尺，園 區包括「訓練大樓」及「體育館」。「訓練大樓」提供行員教育 訓練使用，配置教室、餐廳、學員宿舍、交誼大廳及辦公室等宿 舍使用，可同時容納 150-200 人上課、 120 人住宿。員工訓練所 辦理各項訓練，充實現職人員各項專業知能，加強同仁吸收新種 業務新知、技能及法規，以強化人才素質，提升服務績效。 土銀員工訓練所負責行內集中訓練，每年各提訓單位配合年度營 運重點目標、業務推展及數位金融發展方向，並參酌「訓練對象、 訓練目的、預估訓練效益」辦理需求評估分析，擬定規劃訓練項 目、班別，籌編下年度行內訓練計畫，並提報土銀訓練指導委員 會審議通過後下年度依序進行，每年度之訓練計畫均經審慎需求 評估分析，訓後也做成效評估。 78 ◆ 臺灣土地銀行 ▕ 2016 ▕ 企業社會責任報告書