中央政府科技研發績效彙編 107年度 | 附錄

行政院主計總處之科技研發績效 107 年度中央政府科技研發績效彙編 2. 進行薪給作業流程優化整合及介接相關系統，減少重複登打資料錯誤情形，強化資 料通透性、可攜性，有效提升公務作業效能。精進內部控制功能並持續推廣系統以 擴大使用成效，充分發揮資訊資源效益，撙節人力及經費支出。 3. 透過經費結報相關規範訂定，促成全程電子化流程，結合財政部電子發票政策，減 少紙張列印，節能減碳，並增進行政效率。 伍、檢討與展望 一、精進與推廣薪資管理系統，強化內部控制機制： ( 一 ) 107 年精進優化薪資管理系統、強化各項內部控制機制及介接整合相關 系統，新增 19 個導入機關，累計達 78 個使用機關。 ( 二 ) 依據法令修正及使用者所提需求持續精進優化本系統及強化各項內部控 制機制，提升系統之可用性及正確性；介接整合相關系統，以簡化作 業流程，提升效率；並擴充系統之薪給類別，推廣至其他如警政、醫療 及教育等不同領域之公務機關使用，以充分發揮系統共享共用之效益， 109 年規劃推廣 8 個機關導入使用。 二、發展經費結報系統，推動內部審核作業電子化，增進行政作業效能： ( 一 ) 107 年於 22 個機關達成國內出差旅費、短程車資及水電費等經費結報 作業全程電子化，並擴增薪給、加班費、休假補助費、年終及考績獎金、 子女教育補助費等項目。 ( 二 ) 108 年規劃建置小額採購、油料、婚喪生育補助、保險費、退休撫卹等 報支項目，預計介接薪資管理系統、行政院人事行政總處生活津貼系統 及退休撫卹平台等，並擴大推廣導入本系統。109 年預計建置健康檢查 費、進修訓練補助、講座鐘點費、出席費、電話費、臨時人員酬金等項 目，另賡續推廣本系統，預計 108 年推廣 148 個機關，109 年將逐步推 廣至其他中央機關。 459